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《穿越之社畜的直播抗争路》小说介绍
现代言情《穿越之社畜的直播抗争路》,讲述主角郑安桉郑安安的爱恨纠葛,作者“寒梳墨云”倾心编著中,本站阅读体验极佳,剧情简介:其他员工们都在偷偷议论着,“听说郑安安昨天晚上在群里把赵强怼得够呛,今天直接不来上班了。”“真的啊?那可太牛了,我都不敢想象要是我这么做会怎么样。我家上有房贷要缴,下有娃要吃奶粉,我不敢。”“哼,这公司本来就不怎么样,发不出工资还想让我们无偿加班,早该有人站出来了...
第10章
拉出挂坠闻一下坠子里的药香,都不用吃进嘴里也能救自己一条狗命。这样就不会发生上辈子因为来不及拿到速效救心丸猝死的名场面了笑哭笑哭
尽管郑安桉已经获得了足够的生活资源,已经没有必要继续靠着直播打赏过日子的情况了。但是郑安桉并没有满足于现状,她决定进一步深入整顿职场,将目光投向了那些更大的、更具代表性的企业。
有一天她收到了一封来自一家大型互联网企业员工小李的求助信息,信中详细描述了公司内部存在的诸多问题,比如高强度的工作压力、不合理的绩效考评制度以及领导的霸权主义等等。
郑安桉决定以此为契机,展开一场大规模的整顿行动。她先是通过直播详细披露了这封信的内容,引起了社会各界的广泛关注。
随后,她联系了多家媒体,与他们一起深入调查这家企业的情况。在调查过程中,他们发现了更多令人震惊的事实,比如公司为了追求业绩,竟然要求员工连续加班七天七夜,期间只提供简单的食物和水,每天只能在工位上休息两三个小时,这样高强度的工作不仅对身体非常不好而且员工稍有不慎就会被扣除大量工资。
并且通过更深入的调查了解到公司虽然表面风光,可内里却藏着不少压榨员工的猫腻。比如,如小李信中所说的不合理的绩效协议,竟然是强制性要求员工签署的不合理的绩效协议,完不成就要扣掉大半工资;经常要求员工在下班后参加各种毫无意义的团建活动,美其名曰增强团队凝聚力,不去的话还会被领导带头孤立穿小鞋。实际就是变相加班,还不给加班费。
这也太过分了吧,怎么能这样压榨员工呢!
支持主播去整顿他们,让这些资本家知道打工人不是好欺负的!
就是,就是,都下班了,谁还愿意去捧你资本主义的臭脚啊!
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