《老板拿我的奖金给员工发年终奖后》

于楠著

《老板拿我的奖金给员工发年终奖后》是作者“于楠”的代表作，书中内容围绕主角于楠言心姐展开，其中精彩内容是：公司年末总结会议上。老板借口效益不好，要我把一年的提成拿出来，当做年终奖发放给员工。同事们一听，个个喜笑颜开。“你天天开宝马上班，又没有房贷，确实应该照顾下我们这群辛苦养家的人。”“员工好公司才能好，你要有奉献精神。”我点头微笑，转眼就给甲方打了电话暂缓打款。眼看年末收不到回款，连工资都发不出来后，他们彻底慌了。一个个又舔着脸求到了我的面前。...

来源：zsydp 主角: 于楠言心姐时间：2024-12-24 20:29:59

《老板拿我的奖金给员工发年终奖后》小说介绍

于楠言心姐是现代言情《老板拿我的奖金给员工发年终奖后》中涉及到的灵魂人物，二人之间的情感纠葛看点十足，作者“于楠”正在潜心更新后续情节中，梗概：好在不久后我就收到了于楠赔偿的一百万。目的达成，我也不再为难他们，安排了财务付款。这件事结束后，我全心投入了新的工作中。时间过得飞快，不久后就迎来了新年...

第20章

我简直哭笑不得，谢佳悦这是小说看多了，以为自己仗义相助就能和陆妍当闺蜜吗。

不过我也想看看她到底卖的什么药，索性拭目以待。

没想到热闹还没看上，却先一步等来了辞退函。

我上午拿了辞退函，下午就收拾了东西去陆氏报到。

陆妍把他们公司的法务，HR都叫来了。

“所有证据齐全，他们属于非法辞退员工，我们提出仲裁是必赢结局。”

HR手上的计算器敲得飞快：“而且唐总签的是无固定期限合同，按照法律法规，公司是要按照她每月的平均工资给予2N+1的赔偿。”

我听得心惊，照这样算光赔偿金我竟然就能拿四十几万。

我还没缓过神，HR总监再次开口：“根据唐总提供的考勤，这一年她还没有休过年假。

职工带薪年休假条例规定，未休年假要给予日工资的百分之三百薪资。

可惜全算上还没达到五十万，不过可以争取下精神损失费，加上未付的提成，正好可以索赔一百万。”

一百万？

我心里直接放起了烟花！

五十万提成竟然翻了一番，这下于楠指不定要怎么后悔！