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《再当包子，我就是孙子！》小说介绍
《再当包子，我就是孙子！》是作者“灿灿紫”的代表作，书中内容围绕主角成雅晨嘉展开，其中精彩内容是：前司纪委经过多方调查后掌握了确凿证据，把她开除了。不过为了保留体面，只追回流失的款项，没把她送进监狱。现在，前组长正焦头烂额卖掉两套房产好筹措资金。组里的老油条们全部被裁员...
第17章
面试官的提问和压力测试面前，我镇定自若，侃侃而谈，成功获得了职位。
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张琳问：“在圣美公关工作，是不是比在我们公司好得多？”
我说：“大差不差，只在于自己怎么看、怎么应对。”
在新公司，我同样遇到了与前公司类似的问题，只是应对起来更加从容了。
在派出所那天，我突然想通了——
存量资源社会，人们进入内卷化时代，只能不断提高劳动投入抢夺资源、甚至互相倾轧，利益关系也变得更加错综复杂。
所以，人们更加缺失信任、排斥合作，结果就是沟通和合作越来越难，成本越来越高。
在这样的背景下，能够有效降低沟通成本的员工，成为管理者的刚需。
因此，像成雅这样的下属，尽管工作产出不多，却承担了领导的沟通任务，能短时间得到领导青睐。
加入圣美公关后，我不再把自己活成被动者。
除了用心工作，我抬头用心观察环境，更加积极、客观沟通工作，链接到了更多有真本事、真诚的人。
期间，我也被小团体排斥孤立。
她们在职责范围内尽最大努力给我挖坑、让我不舒服。
但是我不会再上心。
每当他们挖一个坑，我总是在饭堂人最多的时候，以极其友好的态度向他们指出，他们故意制造的信息不对称。
反复几次，他们也知道我不好惹了。
后来，他们在领导面前说我坏话：“李晨嘉总是忙她的项目，不配合组内其他工作！”
我站在办公室门外听了一会儿。
幸好，新组长向着我：“人家新来的能努力工作，你们在公司这么久了，工作效率不升反降，要更努力才行啊！”
当着组长面，我微笑走进去，敲了敲告黑状的同事的桌子：“你的工作能力不怎么好，说人坏话的本事还挺强。”
随后，我走进领导办公室汇报工作进展。
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