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想桃之夭夭著

抖热是现代言情《打工哪有不发疯的》中涉及到的灵魂人物，二人之间的情感纠葛看点十足，作者“想桃之夭夭”正在潜心更新后续情节中，梗概：前言：这是我毕业第三年更换的第五六七八份工作，截至目前，在职记录最高9个月，最低一天跑路，而且每一次都是裸辞。为什么裸辞？因为我是一个一遇到困难，一受委屈就想离职的普普通通的小女孩儿罢了。为什么我每次裸辞那么多次还能找到工作？还不是我工资低又肯干，都是牛马罢了，哪个便宜好用用哪个咯。接下来，我将给你......

来源：cddp 主角: 抖热更新: 2025-02-15 15:56:34

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第14章

“发疯”在沟通群里发了一大段话，说最近的朋友圈点赞和评论量都少了，一些列，然后开始“指导”我的内容方向，并指责我的内容并非原创，后发了一些另一个人写的内容过来说是参考。

我当时也是被气笑了，其一，如果按照她的“指导”来，那朋友圈只会变成一个广告圈罢了，这个账号就会变成卖货的，而不是真的在做IP；其二，每天十条以上的内容，在没有素材的情况下，我能做到五分之三都是原创，剩余部分涉及到创业，这是我的盲区，前期我都在借鉴一些符合品牌调性的大佬的名言，结合品牌加以解读，我认为这是正常的；其三，当时的我进公司不足两月，但从我来公司开始就听到她们私下吐槽销售情况并不可观，我不认为我的内容足够决定销售量的暴跌或是暴增，产品质量、产品颜值、品牌服务、时效等都是不可能忽略的问题，内容的作用在于让用户看到产品时了解到这个产品，不埋没产品，但如果看都没人看到，何来后续的购买？

我不认为我一个人就有决定所有产品销量的能力。

更别提是在我每一次询问朋友圈，对方回复：“就那样，不重要。”

的情况下“闭门造车”出来的内容了。

销售的话是在群里说的，我也将我的想法打成长文发到了群里，当晚销售并未回复。

老板也在群中，当然注意到了这件事情，后来他在某一次会议上特意点出了这个问题，但最终也没有得到妥善得处理。

不过在那次争论之后我确实对内容做出了改变，在产品广告部分，我改变了以前的文风，以前的我是偏文艺的，诗词歌赋会用得多一些，尽量描写服装穿着的美好场面，但销售说用户会更喜欢穿搭，于是我便也在内容中加入了穿搭。

后来我们没有什么矛盾，但也很少有沟通，保持着身为同事的自觉性，除工作之外不说话、不交谈。

对于公司的吐槽到此告一段落，后续如有槽点，我再来补充。

每一次打开这篇文章准备写时，都是因为刚受过委屈，联想到日常发生的事件的有感而发，言语逻辑大概不那么清楚，但我想对大家产生不了阅读障碍。

原本写完我应该校对一下的，但我担心自己再看一