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《整治职场病弱小白莲》小说介绍
火爆新书《整治职场病弱小白莲》逻辑发展顺畅，作者是“億緣”，主角性格讨喜，情节引人入胜，非常推荐。主要讲的是：什么权利...]我轻笑：[你要不要听听自己在说什么，说出这话，估计连自己都说服不了。我是考勤、绩效的最终稽核，呵，我没权利退，请问谁有？]财务经理明显心虚了，还在强撑：[哪条制度规定了？]我没看他，把文件翻开，放在他们面前，指出每个对应的条款，文件明确写明了对于迟到的规范和请假3天内提交的规定，财务...
第7章
王艳娇的绩效受影响，才把她叫回，这不得不让人思索，她的这个“抑郁”说召回就召回，一点事儿没有啊，不过王艳娇返回公司后，财务经理却只给她安排了些，简单的查发票，找资料的活，没有要她尽职的意思...
黄燕婷跟财务经理也谈过，交谈间，财务经理一直回避王艳娇的工作能力和出勤问题，给黄燕婷的说法也是模棱两可...
大概意思是：黄燕婷比王艳娇入职时间短，工龄不够，而以王艳娇的工龄，应该达到这个薪资标准，但如果黄燕婷愿意的话，可以在黄燕婷原绩效评分的基础上再多加500块钱，黄燕婷后考虑了一番，最后没有接受。
我又笑了，[什么时候公司，薪资调整和绩效考核标准，按工龄决定了，我们是负责绩效的部门，我怎么不知道这个规定...]
但抛开这些，我还是真心希望黄燕婷能有更好的发展，毕竟在这里，她没能得到她应得的待遇，我们还是举杯相送，祝她未来可期...
之后除工作，我没再留意这位王艳娇，不过听说财务经理订婚了，虽然没有正式告知，但从他的朋友圈和那恨不得让所以人看见的红色女式手绳，不难看出，他有对象了...
我没有关注他，倒是另一件事，让我意想不到，公司效益越来越不好，传出效益不好的消息，没多久，财务经理直接就辞职了，这走的速度之快，相当决绝...
更令人惊奇的是，这位已婚的王艳娇女士，在已有未婚妻的财务经理离职当天，两个人居然约会去了，还被人拍到发到公司群。
这下公司直接炸锅了，骂小三的，骂渣男的，无奇不有，好不热闹，我也默默的分享了一下，给离职的黄燕婷一点乐子，呵，对不起，我忍不住...
不过我不得不佩服这位小白莲的段位，真高啊，还能每天若无其事的上着班，乐呵呵的进进出出，看来她和财务经理的事，没有东窗事发。
财务经理离职后，财务部的负责人直接由原先的财务主管接替，没有了经理的庇
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