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《整治职场病弱小白莲》小说介绍
火爆新书《整治职场病弱小白莲》逻辑发展顺畅，作者是“億緣”，主角性格讨喜，情节引人入胜，非常推荐。主要讲的是：什么权利...]我轻笑：[你要不要听听自己在说什么，说出这话，估计连自己都说服不了。我是考勤、绩效的最终稽核，呵，我没权利退，请问谁有？]财务经理明显心虚了，还在强撑：[哪条制度规定了？]我没看他，把文件翻开，放在他们面前，指出每个对应的条款，文件明确写明了对于迟到的规范和请假3天内提交的规定，财务...
第8章
护，王艳娇收敛了不少，每天按时按点上下班，负责的工作也多了不少，但能力实在...“有限”，听说没敢给她安排太重要的工作。
公司效益不好，短短两个月不少人相继离职，我也清闲了不少，与财务的接触也就是，无非就是每月按时给一些申报名单和数据，就这样相安无事过了元旦...
元旦后，这天与外派的同事聚餐，聊到公司近况，还有近期的一些八卦，因为公司效益不好，可能要考虑自身后续保障，所以同事问我，怎么上个月福利数据没有申报，他没有查询到；因为已经元旦过了，属于跨年度，如果12月没有申报，就会出现逾期滞纳的问题，从而影响我们上年度的补贴。
我听完，很是疑惑，并表示，我是每月按时提交给财务的，不可能没申报吧，同时我心里也打鼓，不知道哪个环节出了错，还是得问问。
第二天， 我便到财务询问，不问还好，一问，我直接火大，人怎么能作死到这种程度呢，财务主管问询一圈，才知道，这位王艳娇接手了黄燕婷的申报工作，却根本没有申报，而她给的理由是，她之前请假了，目前不确定是只有一个月还是前面也有没申报的数据。
我直接在财务办公室一顿输出，[你们在开什么玩笑？你以为这是过家家吗？你轻飘飘一句“你请假了”，就可以不管不顾了？觉得要请假了，请假前就连工作都不用完成的吗？就算你没法及时完成，交代一声，请假期间暂时移交给其他人代办，再请假离岗不会吗？你能不能有点脑子，我们不是你的爹妈，没有理由要惯着你，给你兜底，真不知道你是怎么拿到学历的...]
我最后对财务主管甩了一句，然后愤愤离开：[请你们想办法尽快处理，还有尽快查明是单月还是之前也没有处理，如果没及时处理，导致的后果，你们自行承担；我的工作是提交给你们，有签字有记录，我的工作已经完成，责任在你们...]
后续我再过多关注，我的工作职责已经完成，不想再参合进去，我可没有给人擦屁股的
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