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《达成目的的方式》小说介绍
主角是抖音热门的精选现代言情《达成目的的方式》,小说作者是“用户10859587”,书中精彩内容是:而这个年轻人,其实是想通过吸引这些人,借助他们在圈子里的根基,让自己站稳脚跟,获得更多的发展机会,比如结识行业内的前辈,得到更好的工作推荐等。在职场中,人设营造更是无处不在。新入职的员工,有的会努力塑造自己勤奋好学、积极向上的形象,总是最早到公司,最晚离开,主动承担各种额外的工作任务,在同事和领导面...
第3章
生活的代表,纷纷向他请教健身方法、饮食搭配等,期望从他身上获取到塑造好身材的秘诀。而他呢,可能通过这些粉丝的追捧,与健身器材商家合作,帮忙推广产品,或者开设线上健身课程,收取费用,实现了从别人对他价值的期待中转化为实际的经济收益。
线下生活中,在各种聚会里也常见人设的营造。比如有刚进入一个新圈子的年轻人,为了能快速融入并且获得他人的认可与看重,会把自己包装成一个见识广博的形象。他会在聊天时有意无意地提及自己读过的那些高深的书籍、参加过的高端活动,尽管可能只是略知一二,但通过这种方式,让别人觉得他是个有内涵、有资源的人。其他人基于这样的印象,就会主动来和他结交,想从他那里获取更多文化知识或者拓展人脉的机会。而这个年轻人,其实是想通过吸引这些人,借助他们在圈子里的根基,让自己站稳脚跟,获得更多的发展机会,比如结识行业内的前辈,得到更好的工作推荐等。
在职场中,人设营造更是无处不在。新入职的员工,有的会努力塑造自己勤奋好学、积极向上的形象,总是最早到公司,最晚离开,主动承担各种额外的工作任务,在同事和领导面前展现出一副对工作充满热情、渴望成长的模样。领导看到这样的员工,自然觉得是可造之材,会给予更多的关注和培养机会,同事们也觉得这样的人靠谱,愿意与之合作。但实际上,这位员工也许是有着自己的野心,希望通过这样的人设快速升职加薪,获取更多的职场资源,掌握更多的话语权,在未来的项目中占据主导地位,从而实现自己职业发展的跃迁。
第三章:价值的双向索取
现实中,价值的索取往往是双向的,只是很多时候这种双向性被人设的表象所掩盖,人们更多地关注到了自己象从别人那里获取的部分,而忽略了对方同样有着索取的意图。
就如同前面提到的商务人士与想要从他身上获取合作机会的人之间
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