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《达成目的的方式》小说介绍
主角是抖音热门的精选现代言情《达成目的的方式》，小说作者是“用户10859587”，书中精彩内容是：而这个年轻人，其实是想通过吸引这些人，借助他们在圈子里的根基，让自己站稳脚跟，获得更多的发展机会，比如结识行业内的前辈，得到更好的工作推荐等。在职场中，人设营造更是无处不在。新入职的员工，有的会努力塑造自己勤奋好学、积极向上的形象，总是最早到公司，最晚离开，主动承担各种额外的工作任务，在同事和领导面...
第4章
的关系。那位看似被别人索取价值的商务人士，在利用别人想获取行业经验和合作机会的心理时，其实对方也在试图通过展示自己的一些价值，比如所在公司的稳定客户群体、良好的口碑等，来吸引商务人士与之合作，期望从合作中分得一杯羹，获得更多的商业利益、提升自己公司的知名度等。双方都在以自己的人设为“诱饵”，互相试探，寻找着彼此价值契合的点，然后进行一场看似你情我愿的价值交换，实则是一场互相算计、互相利用的博弈。
在社交领域，以那个幽默风趣的人为例，他在从身边人身上挖掘艺术才华、媒体资源等价值的同时，周围的人也并非毫无所求。那些被他吸引的人，希望借助他的社交影响力，让自己能进入更优质的社交圈子，结识更多有头有脸的人物，从而提升自己的社会地位或者满足自己的社交虚荣心。他们一边享受着这个人带来的情绪价值，一边也在盘算着如何通过他打开新的社交大门，双方都在这场看似和谐的社交往来中，暗暗衡量着自己付出的情绪价值与能获取到的社交资源是否对等。
校园里也是如此，学霸看似是知识的给予者，同学们都向他请教学习方法。可学霸也会从这些同学身上获取价值，比如有的同学擅长组织活动，学霸可以通过参与这些同学组织的学习交流活动，锻炼自己的沟通表达能力和领导力；又或者有的同学家庭背景优渥，学霸与之交好，可能会获得一些未来升学、留学等方面的有用信息和帮助。同样，那些运动达人，在带动同学们一起运动，给大家传授运动技巧的同时，也从同学们那里收获了友谊、认同感，以及在集体活动中提升自己的人气，让自己在校园里更受欢迎，这些对于他们来说也是一种很重要的价值。
在职场中，新入职努力表现的员工和领导、同事之间同样存在着双向的价值索取。领导给予员工培养机会、关注资源，是期望员工能为公司创造更多的业绩，提升部门的整体效率，为自己的管理工作增光添彩；同时与这位积极的
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