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《职场暗影流动结局+后续》小说介绍
长篇现代言情《职场暗影流动》，男女主角林王身边发生的故事精彩纷呈，非常值得一读，作者“会太极的基督山伯爵”所著，主要讲述的是：决定主动出击，找出这个“关系”传言的源头，彻底解决这场危机林宇开始四处调查，他从那个最早传出消息的人口中入手，顺藤摸瓜经过一番艰难的调查，他终于发现，这个消息竟然是公司内部一个一直嫉妒他的老员工故意放出去的这个老员工名叫赵刚，在公司工作多年，却一直没有得到升职机会他看到林宇这个新人迅速崛起，心中嫉妒不已，便想出了这个主意，想要毁掉林宇林宇找到了赵刚，当面质问他赵刚一开始还百般抵赖，但在...
第6章
打压他的人，虽然表面上对他恭恭敬敬，但谁也不知道他们心里在想什么。
而且，这次事件也让林宇意识到，公司的管理和文化存在一些问题，需要进行改革。
林宇向总经理提出了自己的想法，建议公司加强内部沟通，建立公平公正的晋升机制，同时开展团队建设活动，增强员工之间的凝聚力。
总经理对林宇的建议非常认可，决定成立一个专门的改革小组，由林宇担任组长，负责推进公司的改革工作。
就在林宇全身心投入到公司改革工作中的时候，一个神秘的电话打破了他的平静。
电话那头传来一个低沉的声音：“林宇，你以为你赢了吗？
这只是个开始……”说完，对方便挂断了电话。
林宇握着电话，眉头紧锁，他知道，更大的挑战还在后面……第四章：迷雾重重神秘电话的挂断，如同在林宇原本逐渐明朗的世界里又蒙上了一层厚重的迷雾。
那低沉的声音仿佛带着某种未知的威胁，在他耳边不断回响。
林宇放下电话，陷入了沉思，他不知道这个声音的主人是谁，也不清楚对方所说的“这只是个开始”意味着什么。
“难道是公司内部那些不甘心失败的人，又在谋划着什么？
还是竞争对手看到没能破坏公司合作，准备采取新的行动？”
林宇心中充满了疑惑。
但他没有时间去过多猜测，公司的改革工作正处于关键时期，他不能因为这个神秘电话而分心。
改革小组的工作并不顺利。
虽然总经理全力支持林宇，但公司内部一些老员工对改革存在抵触情绪。
他们习惯了原有的工作模式和利益分配方式，担心改革会损害他们的利益。
“林宇，你这改革方案就是瞎折腾，我们在公司干了这么多年，难道还不知道怎么工作吗？”
一位老员工在改革小组会议上拍着桌子说道。
林宇耐心地解释道：“张师傅，时代在发展，公司如果不做出改变，就会被市场淘汰。
我们的改革方案是经过深思熟虑的，目的是让公司更好地发展，对大家都有好处。”
但无论林宇怎么解释，这位老员工就是听不进去。
类似的情况在其他部门也时有发生。
林宇感到压力巨大，他知道，要想推进改革，必须要先解决这些员工的思想问题。
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