职场暗影流动结局+后续

会太极的基督山伯爵著

经典力作《职场暗影流动》，目前爆火中！主要人物有林王，由作者“会太极的基督山伯爵”独家倾力创作，故事简介如下：林宇踏入公司的那一刻，就感受到了那股不怀好意的目光。他是个职场新人，怀揣着对未来的憧憬，却没想到，等待他的是无尽的打压与欺负。林宇所在的部门，主管王强是个心胸狭隘之人。林宇初来乍到，就因一次会议上提出了一个新颖的方案，引起了高层的注意，从此便被王强视为眼中钉。“林宇，这堆文件今天下班前必须整理好，客......

来源：cddp 主角: 林王更新: 2025-02-15 19:25:33

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第6章

打压他的人，虽然表面上对他恭恭敬敬，但谁也不知道他们心里在想什么。

而且，这次事件也让林宇意识到，公司的管理和文化存在一些问题，需要进行改革。

林宇向总经理提出了自己的想法，建议公司加强内部沟通，建立公平公正的晋升机制，同时开展团队建设活动，增强员工之间的凝聚力。

总经理对林宇的建议非常认可，决定成立一个专门的改革小组，由林宇担任组长，负责推进公司的改革工作。

就在林宇全身心投入到公司改革工作中的时候，一个神秘的电话打破了他的平静。

电话那头传来一个低沉的声音：“林宇，你以为你赢了吗？

这只是个开始……”说完，对方便挂断了电话。

林宇握着电话，眉头紧锁，他知道，更大的挑战还在后面……第四章：迷雾重重神秘电话的挂断，如同在林宇原本逐渐明朗的世界里又蒙上了一层厚重的迷雾。

那低沉的声音仿佛带着某种未知的威胁，在他耳边不断回响。

林宇放下电话，陷入了沉思，他不知道这个声音的主人是谁，也不清楚对方所说的“这只是个开始”意味着什么。

“难道是公司内部那些不甘心失败的人，又在谋划着什么？

还是竞争对手看到没能破坏公司合作，准备采取新的行动？”

林宇心中充满了疑惑。

但他没有时间去过多猜测，公司的改革工作正处于关键时期，他不能因为这个神秘电话而分心。

改革小组的工作并不顺利。

虽然总经理全力支持林宇，但公司内部一些老员工对改革存在抵触情绪。

他们习惯了原有的工作模式和利益分配方式，担心改革会损害他们的利益。

“林宇，你这改革方案就是瞎折腾，我们在公司干了这么多年，难道还不知道怎么工作吗？”

一位老员工在改革小组会议上拍着桌子说道。

林宇耐心地解释道：“张师傅，时代在发展，公司如果不做出改变，就会被市场淘汰。

我们的改革方案是经过深思熟虑的，目的是让公司更好地发展，对大家都有好处。”

但无论林宇怎么解释，这位老员工就是听不进去。

类似的情况在其他部门也时有发生。

林宇感到压力巨大，他知道，要想推进改革，必须要先解决这些员工的思想问题。